えみたす株式会社

えみたすの採用・人財定着支援

採用支援

 

えみたすでは、人手不足でお困りの中小企業のため、
貴社の採用担当として採用活動のお手伝いをしています。

 

弊社代表の大森は、上場企業で12年間、採用業務に携わってきました。

 

採用で一番大事なことは、“マッチング”です。
人がいないからと妥協して採用してしまい、簡単に辞めてもらうこともできず、
後から苦労するケースが多く見受けられます。

 

求人のミスマッチは貴社だけでなく、求職者をはじめ、既に貴社で働いている
同僚となる方たち、誰にとっても幸せなことはありません。

 

時間も労力もお金もかけて採用した方に、長く働きつづけてもらうためにも、
求人のミスマッチは、採用の前段階から防いでいかなければなりません。

 

そのためには、貴社がどのような人財を採用したいのか、どんな人と一緒に
働きたいのか、を明確にする必要があります。

 

また、採用は、従業員の人生に責任を持つ行為でもあります。
大卒の人が一生に稼ぐお金はおよそ2億円と言われています。
つまり、人を採用するということは、2億円の投資をするということになります。

 

えみたすでは具体的に、人員計画の策定、求人票の作成、面接への同席、
採否の助言を行い、中小企業の採用活動を支援しています。

 

貴社にマッチする人財をご一緒に探しましょう。
そしてそのような方を採用できるよう、ご一緒に行動しましょう。

 

人財定着

人財を採用しても、すぐに辞めてしまっては、元も子もありません。
採用活動に費やした時間や労力が無駄になってしまうだけではなく、また新たに
人を雇うためのコストが必要になってしまいます。

 

採用にはコストがかかりますし、採用後、自社で活躍してもらうためには教育も
必要です。

 

そのため、会社が経営の三大要素の1つである人を活かすためには、車の両輪
のように、採用と人財定着の両方をバランスよく整えていかなければなりません。
片方がダメでは、お金と時間ばかりかかってしまい、人財に関する課題の負の
ループから抜け出せません。

 

えみたすは、国家資格キャリアコンサルタントが従業員様との個別面談を通して、
自らのキャリア形成を考えていただき、会社での役割認識を通じて人財定着を
図ります。
また、キャリアに関連する集合研修の導入のご相談もお受けしています。


採用支援に関する情報

日付内容2021年5月 実績採用代行(面接代行) 金融系企業           上場IT企業           外資系飲食業ハラスメント対応   ヒアリング           2021年4月 実績採用代行(面接代行) 金融系企業           上場IT企業ハラスメント対応   社内文書の作成2021年3月 実績会社説明会代行    金融系企業採用代行(面接代行) 金融系企業      ...

page top